获得开罗员工，需要把所有的员工都练到满级。我建议是先把厨师练到满级，然后停留在五星大厨的位置上6个月，接着转职到别的职业。反复3-4次就可以的到开罗员工！以上是所有店员的专职条件和所有职业以及所有技能 还有厨师。
首先，我们要明白，员工每升一级，属性都会上升一丁点（吃东西不算），利用这个特征，我们先用修改器修改员工经验到10万以上20亿以下（一定要这样，修改成几万的经验不够用的，怎么修改不用我教了吧？），然后用八门或烧饼。
建议先把厨师练满，然后让人物停留在五星大厨上6个月在厨房继续工作，然后再转职到大厅的某个职业(会有惊喜哟)。然后反复这么做，就会出开罗员工了。（不是所有的开罗员工都很厉害的，人参太郎到最后就烂的很）。
如果想把员工室的人手调回大厅，你可以进入菜单中的店员编成，选择你的店铺，如果有在大厅那一筐里有一把绿色的椅子的话，你可以点击这把椅子，点击后就会出现店员信息，这时如果你的员工室有员工的话，你可以点击下面的配。
在吃货大食堂中，第一个招收的雇员越强越好，多S\L几次吧，如果能招到XX太郎，猫耳什么的就太好了。(神马?你说那个谁数值更高?但猫耳是妹纸啊!神马?你说他研究数值不高?但猫耳是有萌猫耳的妹纸啊!)你可能会看到两。
应该不能解雇员工，只要放去员工室，就不用付工资了，相当于解雇吧。中文版具体操作：右下角菜单→第四个：店员→选择店员并点击该店员→第三个：到员工室 日文版应该跟中文版顺序差不多的，亲试试可以吗？希望能帮到你。
只要显示了真棒的。。就能加能力值。没有固定。因为数值达到一定以后。要吃几次才加一点。运气好加几点。
不能辞退，只能放到员工室。放到员工室后4月开完工资，如果你一直没用他工作，是不需要支付工资的。
1.普通员工等级属性及月薪；2.特别员工的等级属性（月薪不继承）；3.菜品的全部属性；4.已开启的职业（举例：一周目有一个员工获得了轮滑忍者的职业，二周目开始时就能在初始员工身上查看开启条件）。其他内容都不继承，包括。
你先点员工室里的员工，有个移动选项，点了再和别的店员交换
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