司法行政基层工作中信息化管理服务平台是一款司法部司法行政基层工作中信息化管理服务平台，司法行政是司法的行政部门，是紧紧围绕司法主题活动而进行的各种各样确保和业务的通称。理论的司法行政就是指我国对司法机构和司法主题活动的管理方法。它是依照一定的流程开展方案、机构、指引、沟通交流等主题活动。

2019司法行政基层工作中半年总结

2019年上半年度，我县司法行政基层工作中在上级领导各个部门的辅导下，在局党委会的带领下，用心贯彻执行中间、省、州精神实质，重点围绕县委会、县委县政府中心工作，融合党的群众路线文化教育社会实践活动，以提高和革新社会治理为关键，以司法所标准化建设为主导线，全方位提升司法行政基层制度建设、队伍管理、业务流程基本建设和公共基础设施基本建设，全方位提高人民调解、司法所基本建设和基层法律援助工作中水准，进一步搞好提升和革新社会治理各项任务，全方位促进司法行政基层工作中。

一、以人民调解重点工作进行为突破口，积极主动搞好新形势下人民调解工作中。

1、完善人民调解机构，加强人民调解员学习培训。今年初，大家配全配优乡(镇)、村(居)组的人民调解员团队。各基层司法所依据新情况、新特性，把不断完善基层人民调解机构做为一项主要工作任务来抓。到迄今为止，全乡已建各种调委会175个，在其中县协商联合会1个，城镇人民调解联合会15个，村居人民调解联合会150个，专业性人民调解联合会7个，机关事业单位调委会2个。人民调解员数量为882名，调节丰富了各个协商机构。我区借一年一度全乡司法行政工作报告举办的机遇，机构司法所长(司法员)、法律服务所负责人及基层法律援助人员进行培训工作。城镇司法所再度机构人民调解员学习培训《人民调解法》和新形势下人民调解工作中业务流程等，进而增强了人民调解员的业务能力和专业能力。

2、人民调解工作规范更为规范性。全方位推行人民调解联合会标识牌、图章、人民调解标志(徵章)、工作中程序流程、工作规范、文书格式六统一，标准人民调解工作内容、协议书制做、档案资料等，全方位开启人民调解全新文书格式，完善健全人民调解案件材料。

3、人民调解功效充分发挥更为显著。2014年上半年度，全乡各个协商机构共清查各种矛盾纠纷969件，调解969件，协商取得成功968件，协商通过率达99.9% ，执行968件，执行率达100 % ，避免民俗纠纷案件转变为刑事案6件 20人，避免集体性上访者20件360人，避免集体性械斗5件 170人。充分运用了维护保养社会稳定的“第一道防线”功效，在维护保养基层社会稳定、推动安全泸溪基本建设层面进行了充分的奉献。

4、进行矛盾纠纷专项整治大整理大解决重点主题活动。

2013年12月至今，我区大力开展矛盾纠纷专项整治大整理大解决工作中，机构中坚力量深层次基层一线，与全乡众多人民调解员一道，入村入寨清查解决矛盾纠纷，保证了元旦节、新春佳节及两会期的社会稳定。泸溪县司法局机构局领导成员排序，推行股室结队城镇，对全乡矛盾纠纷开展一次专项整治主题活动，局领导成员深层次城镇具体指导18人数，城镇举办矛盾纠纷剖析会议15次，人民调解员共882余人次深层次田间掌握社情民意调查，征求基层一线人民调解员的具体情况剖析，全方位判断矛盾纠纷趋势。根据调研摸排，共清查出各种矛盾纠纷612件，在其中家庭婚姻纠纷案件180件，民事纠纷175件，生产运营纠纷案件15件，树林所有权纠纷案件40件、土地征收纠纷案件8件，土地纠纷71件。

5、进行“三调连动化分歧、息诉息访促安全”重点协商主题活动。

为了更好地用心贯彻执行省、州有关全方位深层次清查解决矛盾纠纷、降低涉法涉诉非正常上访的精神实质，建立“安全泸溪”，为全方位改革创新造就优良的法治环境，泸溪县 “三调连动”重点组、泸溪县人民检察院、泸溪县司法局、泸溪县信访局机构全乡各个综治委“三调连动”各领导小组、175个人民调解机构、882多位人民调解员进行了“三调连动化分歧、息诉息访促安全”重点协商主题活动。创立重点主题活动领导组并制订实施意见。

二、 提升基层司法所标准化建设，推动工作中不断、平稳发展趋势

一是进一步加强了司法所外型标志标准化建设。为进一步加强司法所标准化建设幅度，塑造基层司法行政企业的整体形象，进一步提高司法所服务项目地方党委、服务项目广大群众的工作能力，2021年，我区再次抓司法所标准化建设工作中，依据省司法厅进行司法所外型标志和室内设定上级指示，依照州局统一部署，我区各自从司法所的外界标志、內部标志以及它品牌形象下手，进行司法所的品牌形象基本建设。二是依照抓基层、夯实基础、谋发展的工作目标，切实提升司法所工作员的素养、管理能力及工作质量，争取司法所全方位做到新一轮标准化建设规范的规定。在抓司法所标准化建设的与此同时，大家仍在司法所员工素质上、内控管理上、信访工作左右气力抓，勤奋探寻创建基层司法行政综合平台，进一步活跃性基层司法行政工作中。大半年来，基层司法所还争取管辖地方各级党委、政府部门领导干部的适用、协助处理人民调解工作上碰到的因难和难题，积极主动为地方党委、政府部门给予高品质高效率的法律援助，积极参加各个科级干部招待人民群众信访工作，充分发挥好参谋小助手功效，各类法律援助业务流程平稳发展趋势。三是提升队伍管理，提升能力素质。大家根据进行干部作风建设整治、廉政准则、学习培训实践活动科学发展等主题活动，进一步加强球队的政治素质和职业道德规范基本建设。并提升理论学习和互相沟通交流，提升了司法所工作员的综合能力。四是充分发挥职责促和睦发展趋势。上半年度具体指导司法所重点围绕本地地方党委的中心工作，依照司法所标准化建设工作标准，依规全方位恰当执行工作岗位职责，生动有趣地进行各项任务，充分运用管理职能。

三、进一步健全“三调连动”工作方案。

切实搞好“三调连动”工作中的进行，推进“三调连动”工作成果，再次完善和贯彻落实了管理机制，促进“三调连动”工作中扎扎实实运作。贯彻落实重要疑难问题矛盾纠纷分配督办规章制度。凡审理重要疑难问题矛盾纠纷，“三联合办学”都持续了审理、备案、科学研究、分配督办、电话回访(回应)等工作内容。贯彻落实矛盾纠纷清查规章制度，为了更好地增加矛盾纠纷清查幅度，进一步保证矛盾纠纷早发现、早操纵、早调解，不留死角，在坚持不懈按时检查规章制度的根基上，规定各乡镇街道矛盾纠纷调解核心贯彻落实“常清查、勤了断”规章制度，不断完善矛盾纠纷城镇——村(小区)——村委会——纠纷案件信息员四级排调互联网，合理解决矛盾纠纷维护保养平稳。上半年度我县根据“三调连动”体制，共协商各种社会发展矛盾纠纷1006件，在其中行政调解5件，司法协商42件，人民调解969件，协商取得成功1001 件，通过率99.5% ，完成了“两无”、“两降低”，即无恶变群体事件，无“民转刑”案子，行政诉讼法案子降低，跨级涉法涉诉上访者降低。

四、标准基层法律援助管理方法。

一是提升法律援助行风建设，适度进行集中化文化教育整治主题活动,提升诚信建设，严苛领域组织纪律性，注重职业道德规范和从业组织纪律性，使基层法律服务所的管理方法更为标准，再次进行了“强素养、促管理方法、树正气”专题教育社会实践活动。5月18日机构3个法律服务所11名法律工作者参与州局学习培训，并做好年审申请注册工作中。二是再次实行法律服务所工作人员联络城镇试点，法律援助工作人员在城镇关键承担调解纠纷、法制宣传、法律援助中心工作中，每到赶集日深层次城镇协作司法所开展工作，依次调解各种纠纷案件51件，进行法制宣传主题活动3次，申请办理法律援助中心案子19件。与此同时参与城镇调解矛盾纠纷，出任乡政府律师顾问，为全乡维护保养社会稳定具有了主动功效。上半年度全乡基层法律援助工作人员共出任律师顾问8家,代理商起诉事务管理37件,代理商非诉讼事务管理12件,代笔裁判文书80件,解释法律咨询服务680人数，申请办理法律援助中心19件，参与调解矛盾纠纷120件。为基层党委会、政府部门明确提出司法提议10条，采取5条，充分运用了各个法律服务所的管理职能。

总而言之，大半年来，我县的基层工作中在各个领导干部的关注和具体指导下，尽管得到了一点考试成绩，但还存有着很多缺陷和不够，具体表现在：一是基层调委会基本还较为欠缺。二是法律服务所业务流程进行不平衡，三是基层司法所人员构成不够，四是开拓进取观念不强。因而，我们要在下半年工作中，弘扬优势，摆脱不够，为我县司法行政工作中再上新台阶而勤奋。