破冰文化，互联网企业内部现象。首先，破冰，是一种交际学术语，原指在航行水域上充分破碎冰块，以便船舶通航。后来引申指培训当中一项专业的技术，特别在户外拓展当中，打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就像打破严冬厚厚的。
“阿里破冰文化”具体指的就是阿里的员工在新员工入职的时候，会举办一场活动。在这场活动中会问新员工一些非常尴尬，低俗的问题，也会让新员工玩一些非常低俗的游戏。这样的破冰文化让很多人都觉得极其俗，不过后。
2021年8月7日晚，阿里巴巴对媒体回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。事情一出，有网友记起了阿里的“破冰文化”有人发了一条微博，内容为关于阿里入职培训的讨论，提及“破冰”。并称“这是阿里。
网传的破冰游戏并非阿里独创，这种充满了性意味的互动广泛存在于各类组织的团建活动中，并逐渐衍生成一种默认的团建文化。然而对于这种大尺度的游戏，更多的网友嗤之以鼻“这种企业文化和闹新娘风俗一样下流”。阿里方面称，“。
一、破冰文化阿里巴巴的破冰文化，来源于2018年的一些谣言，而且在当时阿里巴巴也进行了辟谣。在2021年8月，这低俗聊天截图又被刷屏。再加上这名女员工所遭受的伤害，也又一次的引发了舆论，众多网友纷纷声讨阿里巴巴整个公司的。
破冰文化简单来说就是冰释前嫌，打破人际交往之间存在的怀疑、猜忌、疏远、壁垒，就像打破严冬厚厚的冰层，这个叫法主要来自于冰山理论。破冰就是把人的注意力引到现在从而达到团队融合、促成团队合作、相互信任、培养相互之间的。
阿里对“破冰”的解释是：让大家坦诚相待，好比是我在大家面前没有什么隐私可言，那以后的工作开展起来就会轻松愉快很多……貌似这个理由有一定道理。但说到底，还是“又黄又暴力，又猛又持久”的思想在作祟，即使你不愿意。
阿里称“破冰文化”下流截图是谣言。那么，是谁干的？乔志峰 又曝猛料？阿里破冰文化低俗聊天截图流出？阿里辟谣。8月8日，随着“阿里女员工被侵害”一事引起热议并不断发酵，微博上流传出多张“阿里 破冰文化”的低俗聊天。
对此，阿里方面称，“阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言，当时阿里巴巴已经辟谣，图中所涉人士并非阿里巴巴员工，也非阿里巴巴内部培训。据阿里内部人员透露，这些图片来自成都某公司，该公司系代理商，代理产品中包含阿里。
所以我相信这更多的是一种巧合。阿里称有关破冰文化的截图是谣言，有些人别有用心用一些聊天截图来造谣阿里有着破冰文化，其实阿里的员工被侵害这件事也只是个人的恶劣行为，而如果说阿里有破冰文化，如果属实，就是一件非常。
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